一则关于面部毁容男子被要求离开餐厅的新闻引起了广泛关注，这位男子因面部毁容而备受歧视，甚至在公共场合也难以得到应有的尊重，这一事件再次引发了人们对歧视与包容的思考。

故事的主人公是一位面部毁容的男子，他在一家餐厅就餐时，遭到了餐厅工作人员的驱赶，原因竟然是，他的面部毁容吓坏了其他顾客，这位男子表示，他并没有对其他顾客造成实质性的威胁，只是因为外貌与众不同，就被要求离开餐厅。

这一事件引起了社会各界的广泛关注，有人认为，餐厅工作人员的行为是对残疾人士的歧视，侵犯了他们的权益，也有人认为，餐厅有责任保障顾客的用餐体验，如果这位男子的面部毁容确实吓坏了其他顾客，餐厅的做法并无不妥。

究竟谁的观点更具有说服力呢？

我们要明确一点，残疾人士同样享有平等的权利和尊严，根据《中华人民共和国残疾人保障法》，残疾人士享有与其他公民平等的权利，包括教育、就业、医疗、文化生活等方面，在这起事件中，面部毁容的男子也应当得到尊重和平等对待。

歧视残疾人士是不道德的，也是违法的，我国《残疾人保障法》明确规定，禁止对残疾人士进行侮辱、诽谤、歧视等行为，餐厅工作人员要求面部毁容的男子离开餐厅，显然是违背了这一法律精神。

我们也不能忽视餐厅在保障顾客用餐体验方面的责任，餐厅作为公共场所，确实有义务为顾客提供舒适的用餐环境，如果面部毁容的男子的存在确实吓坏了其他顾客，那么餐厅在处理这一问题时，应该采取更加人性化的方式，而不是简单地将他驱赶出去。

如何平衡这两方面的利益呢？

餐厅应当加强对员工的培训，提高他们对残疾人士的认识和尊重，员工应该明白，残疾人士同样享有平等的权利，他们的存在并不会对餐厅的营业造成实质性的影响。

餐厅可以设立专门的残疾人士用餐区域，为有特殊需求的顾客提供便利，这样，既保证了其他顾客的用餐体验，也尊重了残疾人士的权益。

社会各界也应该共同努力，消除对残疾人士的歧视，这需要我们从自身做起，提高对残疾人士的认识和尊重，为他们创造一个公平、和谐的社会环境。

面部毁容男子被要求离开餐厅的事件，让我们再次看到了歧视与包容之间的较量，在这个问题上，我们不能简单地以一方利益为重，而应该站在公平、正义的立场上，为残疾人士争取应有的权益，只有这样，我们才能构建一个更加和谐、包容的社会。