本文目录导读：

1. 斯里兰卡女性选民的优势
2. 斯里兰卡女性缺席总统候选人的原因
3. 应对措施

在斯里兰卡，女性选民的数量超过了男性选民，这是一个令人瞩目的现象，尽管女性在选民中的比例较高，但在政治舞台上，她们却鲜有露面，尤其是在总统候选人中，女性候选人更是寥寥无几，为什么斯里兰卡的女性选民如此积极，却缺席总统候选人呢？本文将对此进行深入剖析。

斯里兰卡女性选民的优势

1、选民比例高

据最新统计数据显示，斯里兰卡女性选民占总选民数的比例超过了50%，这一比例在亚洲国家中较为罕见，说明斯里兰卡女性对政治参与的积极性较高。

2、受教育程度提高

近年来，斯里兰卡女性受教育程度不断提高，越来越多的女性开始关注国家政治、经济发展等方面的问题，她们对国家未来的发展充满期待，积极参与到政治生活中。

3、家庭地位提升

随着社会经济的发展，斯里兰卡女性在家庭中的地位逐渐提升，她们在家庭决策中发挥着越来越重要的作用，这为她们参与政治提供了有力支持。

斯里兰卡女性缺席总统候选人的原因

1、政治传统因素

斯里兰卡政治传统上，政治权力主要掌握在男性手中，虽然近年来女性在政治领域取得了一定的进展，但在总统候选人这一重要职位上，女性仍然难以突破传统束缚。

2、性别歧视

在斯里兰卡，性别歧视现象依然存在，部分政治势力认为，女性在政治领域缺乏经验和能力，不适合担任总统候选人，这种偏见在一定程度上限制了女性参与政治。

3、竞选资源有限

总统竞选是一个耗费大量人力、物力的过程，对于女性候选人来说，筹集竞选资金、组织竞选团队等方面相对困难，这使得女性在总统选举中处于不利地位。

4、社会观念影响

斯里兰卡社会观念中，女性角色被定义为家庭主妇、母亲等，这种观念在一定程度上影响了女性参与政治的积极性，部分女性认为，担任总统候选人会影响到家庭生活，因此放弃参选。

应对措施

1、加强性别平等教育

政府和社会各界应加强性别平等教育，消除性别歧视，提高女性在政治领域的地位，这有助于打破传统观念，让更多女性敢于参与政治。

2、扶持女性候选人

政府和社会组织应加大对女性候选人的扶持力度，提供竞选资源、培训等支持，这有助于提高女性候选人在总统选举中的竞争力。

3、完善选举制度

完善选举制度，提高女性在议会中的比例，为女性参政提供更多机会，加强对女性候选人的宣传，提高她们的知名度和影响力。

4、培养女性政治人才

加强对女性政治人才的培养，提高她们的领导能力和管理水平，这有助于为女性参政提供人才保障。

斯里兰卡女性选民在选民中的比例较高，但缺席总统候选人这一现象引人深思，要改变这一现状，需要政府、社会和女性自身共同努力，打破传统束缚，消除性别歧视，为女性参政创造有利条件，只有这样，斯里兰卡政治舞台才能更加多元、包容，为国家发展注入新的活力。