在这个充满变革与挑战的时代，社会就业问题已成为全社会关注的焦点，站在历史转折点上，如何解决这一难题，成为摆在我们面前的重要课题，著名自媒体作者余云辉先生，结合当前社会实际，深入剖析了我国就业问题的根源，并提出了切实可行的解决思路。

社会就业问题的根源

1、经济结构转型升级

随着我国经济进入新常态，传统产业逐渐萎缩，新兴产业蓬勃发展，这一过程中，劳动力市场需求与供给发生巨大变化，导致部分劳动者难以适应市场需求，就业压力增大。

2、教育体制与市场需求脱节

我国教育体制在培养人才方面存在一定程度的滞后性，导致部分专业人才供过于求，而一些新兴产业领域却人才匮乏，教育体制与市场需求脱节，使得劳动者就业困难。

3、城乡二元结构

我国城乡二元结构明显，农村劳动力大量涌入城市，导致城市就业竞争激烈，农村地区劳动力素质普遍较低，难以适应城市就业需求。

4、企业用工观念落后

部分企业用工观念落后，忽视人才培养和引进，导致企业人才流失，影响企业竞争力，企业用工制度僵化，难以适应市场变化，影响就业。

解决社会就业问题的根本出路

1、加快经济结构转型升级

政府应加大对新兴产业的支持力度，培育新的经济增长点，创造更多就业岗位，引导传统产业转型升级，提高产业链附加值，为劳动者提供更多就业机会。

2、优化教育体制，提高人才培养质量

政府应加大对教育体制改革的投入，推动职业教育和高等教育改革，使教育更加贴近市场需求，鼓励企业参与人才培养，提高人才培养质量。

3、打破城乡二元结构，促进城乡融合发展

政府应加大对农村地区的基础设施建设和公共服务投入，提高农村地区劳动力素质，鼓励农村劳动力转移就业，促进城乡融合发展。

4、引导企业转变用工观念，提高企业竞争力

政府应引导企业树立以人为本的用工观念，注重人才培养和引进，完善企业用工制度，提高企业竞争力，为劳动者提供更多就业机会。

5、实施就业优先政策，拓宽就业渠道

政府应实施就业优先政策，加大对就业困难群体的扶持力度，拓宽就业渠道，鼓励创业创新，为劳动者提供更多就业机会。

6、加强职业技能培训，提高劳动者就业能力

政府应加大对职业技能培训的投入，提高劳动者就业能力，鼓励企业开展职业技能培训，提高劳动者素质。

站在历史转折点上，解决社会就业问题是一项长期而艰巨的任务，只有从多方面入手，综合施策，才能有效解决这一问题，让我们共同努力，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标，为实现全体人民共同富裕的美好愿景，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，为实现社会就业问题的根本解决，贡献我们的智慧和力量！